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公司依據經濟效益，結合地區、行業薪酬狀況，確定薪酬水平，力爭為員工提供富有競爭力的薪酬福利待遇，吸納和保有優秀人才。
公司依據經濟效益，結合地區、行業薪酬狀況，確定薪酬水平，力爭為員工提供富有競爭力的薪酬福利待遇，吸納和保有優秀人才。
| 職位名稱 | 機械工程師 | 招聘人數 | 10人 |
| 職位月薪 | 面議 | 發布日期 | 2015.10.09 |
| 職位描述 1、能獨立完成項目策劃及工藝編排， 2、能熟練應用相關軟件。 3、能編寫基本的技術文件、產品使用說明書等 4、要求在本職崗位連續工作5年以上。 |
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| 職位名稱 | 裝配鉗工 | 招聘人數 | 30人 |
| 職位月薪 | 面議 | 發布日期 | 2015.10.09 |
| 職位描述 責任心強、吃苦耐勞、有團隊和協作精神、能看懂零部件加工圖和裝配圖，2年以上裝配鉗工工作經驗。 |
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